REBOOT COACHING

En trois mois, devenez le dirigeant que vous rêvez d’être 

Grâce au reboot coaching,  franchissez un cap. Développez un leadership plein de sens qui optimise vos décisions,  crée les conditions de la réussite et équilibre votre vie sans plus vous épuiser.

Offrez-vous le cadeau d’une nouvelle vie à travers un accompagnement personnalisé de 3 mois.

Il n’en faut pas plus si vous êtes dédié(e) à la plus belle des réussites : la vôtre.

 

Les places étant limitées, je vous invite à remplir un court dossier de candidature.
Il servira de fil rouge à notre entretien téléphonique (20 à 30 minutes) .

Le cap à franchir

Souvent, notre histoire se répète. Nous sommes condamnés à vivre les mêmes scénarios, les mêmes schémas, de plus en plus fort, jusqu’à ce que nous comprenions qu’il y a un cap à franchir pour sortir de cette boucle. Et en créer une autre, plus consciente, qui nous ressemble.

Le reboot coaching vous aide à identifier le cap, à le franchir et à rester sur l’autre rive.

Au terme du reboot coaching…

Vous aurez défini, testé et un nouvelle voie. Vous serez capable :

  • D’améliorer votre efficacité personnelle et votre créativité tactique ou stratégique.
  • D’optimiser vos décisions et de faire passer vos idées de manière simple, claire et suivie d’effets.
  • De motiver vos équipes et votre CoDir, de donner du sens et d’augmenter la performance de chacun.
  • De développer un leadership charismatique, inspirant, fédérant et de (faire) challenger vos idées.
  • De prendre du recul, en développant de la résilience face aux déceptions et une attitude adaptative à chaque instant.
  • D’optimiser la gestion de votre temps.
  • D’équilibrer vie professionnelle et vie privée.

Ce coaching de transformation s’adresse aux dirigeants souhaitant…

Mieux manager leurs équipes

Vous voulez mieux fédérer autour de votre projet et motiver chaque membre de l’équipe ? Vous devez reprendre le lead de l’entreprise, parce que l’information ne vous parvient plus ou que vous percevez un flottement ? Vous voulez mieux cerner vos collaborateurs et les mettre dans les conditions de performance au service du collectif ? Vous devez développer une stratégie spécifique de gestion de certains collaborateurs difficiles ?

Assurer croissance et performance

 Vous ne parvenez pas, malgré vos efforts et votre volonté, à atteindre un objectif important pour le lancement ou la croissance de votre entreprise ? Vous êtes en permanence sous tension, ce qui a un impact sur votre moral/votre santé ?

Optimiser la délégation

Dans l’entreprise, tout passe par vous, et vous commencez à saturer ? Vous êtes le pompier de service, passant de crise en crise, sans pouvoir recharger vos batteries ? Vous préférez tout faire tout seul, quelles que soient les conséquences pour vous et vos proches ? 

Equilibrer leur vie professionnelle / vie privée

Vous “vivez” votre entreprise H24, ce qui commence à gangréner la vie de famille ? Vous ne parvenez pas à équilibrer votre vie professionnelle et votre vie privée ? Vous êtes devenu un étranger chez vous ?

Retrouver du sens

Votre vie n’a plus de sens, elle a perdu son attrait, son goût : vous êtes blasé(e), insatisfait(e) ? Vous avez abandonné vos rêves d’enfant en cours de route, et vous fonctionnez comme un robot ?

Alors, le reboot coaching est fait pour vous… Dans trois mois, votre vie aura changé. 

Un coaching qui va au coeur des choses…

Le reboot coaching s’appuie sur le lien existant entre les comportements et les mécanismes cérébraux qui les sous-tendent. En travaillant directement sur la mécanique du cerveau, vous opérez au point d’origine des comportements. Vous travaillez sur la source des messages internes (pensées, émotions, somatisations, etc.) à l’origine d’une manière d’agir ou de voir les choses qui ne vous convient plus… afin de les remplacer par d’autres messages qui vous tirent vers le haut.

Enfin un coaching vraiment “sur mesure”…

Après chaque séance, vous repartez avec trois exercices pour continuer votre transformation entre les séances (et vous entrainer en vue de votre nouvelle vie à travers des exercices à difficulté progressive).

Un reboot coaching, c’est toujours du “sur mesure”, jamais du “prêt-à-porter”. Les outils sont inventés spécialement pour vous afin de correspondre à votre histoire, à votre désir et à vos capacités du moment.

Protocole du reboot coaching

Le reboot coaching est un processus qui s’étale sur trois mois.

Il comprend  :

  • une session de kick off qui pose les bases du travail à effectuer ensemble,
  • des rendez-vous hebdomadaires en face-à-face,
  • deux rendez-vous spécifiques d’approfondissement (4e et 8e sessions),
  • des exercices personnalisés à réaliser entre les sessions pour prendre conscience, élargir le point de vue et faire évoluer les comportements,
  • un final célébrant la transformation.
  • Si nécessaire, l’accompagnement peut être prolongé à la carte.

C’est un euphémisme de dire que Patrick réfléchit vite et bien et qu’il dispose d’une belle capacité d’écoute ! A cela s’ajoute la qualité de l’homme : positif, inventif et réactif, fiable et essentiellement humain. Travailler avec lui est un plaisir, discuter avec lui est un enrichissement, réfléchir avec lui ouvre des perspectives insoupçonnées.

Pierre Biélande

Directeur, Le Chat Botté

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