EXCELLENCE Coaching
POUR DIRIGEANTS ET TOP MANAGERS
Un executive coaching visant l’excellence personnelle et managériale. Pour optimiser les décisions, briser la solitude, traverser doutes et difficultés et rester serein, quoi qu’il arrive.
Optimiser les décisions
Domaine d’expertise dans la spécialité qu’est le coaching de dirigeant, je vous propose d’optimiser sereinement vos décisions en détournant le fonctionnement habituel de votre cerveau afin de déjouer tous les pièges qu’il vous tend par son fonctionnement naturel.
Ce coaching vous propose de :
- déterminer la gouvernance cérébrale optimale en fonction des situations, des enjeux et des personnes impliquées.
- Eliminer toutes les interférences dans le processus de prise de décision et développer une approche alliant sérénité et efficacité.
Briser la solitude et prendre du recul
Décider seul et assumer le poids des responsabilités peut être difficile. Décider à plusieurs et éviter que les désaccords ne mènent au conflit aussi. Surtout quand on incarne aussi fort son métier, sa gouvernance, son statut, son entreprise… Nous les vivons 24 heures sur 24, souvent.
Un coaching vous propose de :
- briser la solitude, de pouvoir dire tout ce qui doit être dit à quelqu’un de confiance, neutre, qui ne juge pas, qui ne conseille pas, mais qui aide à analyser, à digérer.
- prendre du recul, en s’adressant à un professionnel afin de sortir le nez du guidon, de renouer avec le sens des choses et de changer de point de vue sur les problématiques rencontrées.
Rester serein, quoi qu’il arrive
Le coaching invite à vivre sereinement malgré les multiples sources de stress. Ce n’est pas un luxe, c’est une nécessité pour épargner votre santé et rester aux commandes avec souplesse. Le stress, c’est l’ennemi intime. Les autres ne le voient pas, mais on le vit au plus profond. Coincé entre les exigences du monde moderne (IT et e-commerce en tête), les exigences des clients, les exigences du personnel et des générations à faire cohabiter, le dirigeant est au cœur de toutes les tensions de son activité, de son entreprise.
Être serein, ça s’apprend. C’est un spécialiste du stress qui vous le dit.
Traverser doutes et difficultés
« On n’est jamais aussi bien servi que par soi-même » pourrait être notre devise. Cela comporte le risque de faire toujours plus la même chose en espérant un résultat différent. De ressasser toujours les mêmes pensées sans trouver d’issue. De ne se sentir soulagé(e) des tensions qu’à la signature d’un contrat ou du paiement d’une grosse facture pour replonger juste après dans le doute, la surcharge de travail ou l’appréhension d’un futur toujours incertain.
A travers notre coaching, je vous proposerai des outils et méthodes pour sortir des scénarios qui se répètent. Je ne manquerai pas de vous challenger avec détermination et bienveillance.
Un autre objectif ?
C’est vous qui fixez l’objectif à atteindre et les indicateurs de résultats. En tant que coach professionnel certifié ICF, je ne suis qu’un catalyseur (actif). Etre coach ICF, c’est un label de qualité déterminé par un niveau élevé de formation, une adhésion au code éthique ICF et une expérience pratique minimale de 500 heures de coaching (niveau PCC).
Patrick has a right-to-the-point, practical approach which allowed me to better understand what type of brain governance was at play in different situations. His inputs are always positive with a real search for impact. He knew how to create trust while challenging me enough to revive my true self. And it’s always a pleasure to interact with him.
C’est un euphémisme de dire que Patrick réfléchit vite et bien et qu’il dispose d’une belle capacité d’écoute ! A cela s’ajoute la qualité de l’homme : positif, inventif et réactif, fiable et essentiellement humain. Travailler avec lui est un plaisir, discuter avec lui est un enrichissement, réfléchir avec lui ouvre des perspectives insoupçonnées.